Cara dan Syarat Melamar Kerja di Bank BCA Terupdate - Berikut ini info Cara dan Persyaratan Melamar Kerja di Bank BCA Terupdate. Bank BCA dengan resmi berdiri kepada tanggal 21 Pebruari 1957 bersama nama Bank Central Asia NV. Tidak Sedikit aspek sudah dilalui sejak disaat berdirinya itu, & bisa jadi yg paling signifikan yaitu krisis moneter yg berlangsung kepada th 1997. Krisis ini mengambil resiko yg menakjubkan kepada total system perbankan di Indonesia. Tapi, dengan cara kusus, keadaan ini memengaruhi falsafah dana cash di BCA & bahkan pernah meneror kelanjutannya. Tidak Sedikit nasabah jadi gugup dulu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta pertolongan dari pemerintah Indonesia. Tubuh Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) dulu membawa alih BCA kepada thn 1998.
Berkat kebijaksanaan business & pengambilan ketetapan yg arif, BCA sukses pulih kembali dalam th yg sama. Di bln Desember 1998, dana pihak ke tiga sudah kembali ke tingkat sebelum krisis. Bekal BCA mencapai Rupiah 67.93 triliun, padahal di bln Desember 1997 cuma Rupiah 53.36 triliun. Kepercayaan penduduk kepada BCA sudah sepenuhnya pulih, & BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia terhadap thn 2000. Seterusnya, BCA membawa langkah akbar bersama jadi perusahaan publik. Tawaran Saham Mula-mula terjadi kepada th 2000, dgn jual saham segede 22,55% yg berasal dari divestasi BPPN. Sesudah Tawaran Saham Pertama itu, BPPN masihlah menguasai 70,30% dari semua saham BCA. Tawaran saham ke-2 dilaksanakan di bln Juni & Juli 2001, bersama BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.
Dalam th 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA lewat tender penempatan privat yg strategis. Farindo Investment, Ltd., yg berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. sekarang, BCA konsisten memperkokoh rutinitas tata kelola perusahaan yg baik, kepatuhan penuh terhadap regulasi, pengelolaan risiko dengan cara baik & komitmen terhadap nasabahnya baik juga sebagai bank transaksional ataupun juga sebagai dinas intermediasi finansial.
Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.
Syarat Dan Cara Melamar Lowongan Kerja di Bank BCA
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bank BCA dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi :
Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung.
Jobdesk :
Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
Rekapitulasi budget
Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
IT Solution/ Help- Desk
Requirements:
Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Detail dan teliti.
Staff Analyst Wealth Management
Persyaratan:
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Kreatif dan open – mind
Target oriented
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management;
MT-IT
Kualifikasi:
Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Bebas NARKOBA
Lulus dalam seleksi.
IT- Security Analyst
Persyaratan :
Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
Staf Hukum
Persyaratan :
Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Bersedia bekerja lembur
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi.
Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan:
Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan:
Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja.
Bagi anda yang berminat dan tertarik untuk melamar kerja di Bank BCA silahkan kunjungi alamat dibawah ini :
Klik Disini
Sumber : www.bca.co.id
LOKASI LOWONGAN KERJA